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■112■未使用保管品■AIR FINO■オゾン脱臭機■～60畳■VS-50S■ 低濃度オゾン発生器 | 業務用低濃度オゾン除菌脱臭機エアフィーノ

4.4

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商品説明

■071201-111■未使用保管品■AIR FINO/エアフィーノ■小・中規模空間オゾン発生装置■オゾン脱臭機■～60畳■VS-50S■現状■\r\r■型式：VS-50S\r\r\r■本体サイズ（幅×奥行×高さ）：236 x 73.5 x 202mm\r\r■本体重量：1.2kg\r\r※仕様の詳細につきましては、画像参照下さい。\r\r※複数在庫がございますため、掲載している画像は代表画像となりますが、いずれも同程度の状態の商品をお届けいたします。\r\r\r■未使用品ですが、開封済みのため、保管や取り扱いに伴う微細なキズがある場合がございます。\r■付属品につきましては、画像に掲載されているものが全てです。\r\r\r■商品状態につきましては、掲載している画像をよくご確認いただき、内容にご納得のうえでご入札をお願いいたします。\r■現状品につき、代替品のご用意・保証は一切ございません。あらかじめご了承ください。現状渡しのため、ノークレーム・ノーリターンでお願いいたします。\r\r\r■消耗品につきましては、保証の対象外とさせていただきます。\r■取り付けに必要な部品や工具等がございましたら、落札者様にてご用意をお願いいたします。\r落札後のサポートやメンテナンス対応は行っておりません。\r■組み立てが必要な場合は、恐れ入りますが落札者様ご自身でご対応いただきますようお願いいたします。\r\r\r※誠に恐れ入りますが、落札後のサポートやメンテナンスには対応いたしかねます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。\r\r※神経質な方のご入札はご遠慮下さい。\r\r※記載の注意事項につきまして、あらかじめご理解・ご了承いただいたうえでのご入札をお願い申し上げます。\r\r■kr1218aoqtt■0695e■

カテゴリー:	生活家電・空調>>>空気清浄機・イオン発生器>>>オゾン発生器
商品の状態:	新品、未使用","新品で購入し、一度も使用していない
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	佐川急便/日本郵便
発送元の地域:	兵庫県
発送までの日数:	2~3日で発送

レビュー

商品の評価：

4.4点(5676件)

2026-03-25

junpy411: 文章の横にイラスト入りなので、文章を読んでから見るとすっと頭に入ってきて、イメージがつかみやすい一冊です。リーダーになる予定の人、なりたての人、リーダーになったもののいまいちどういう方向で動いていけばいいかわからない人、リーダーマンネリの人、いろんなリーダーに読んでいただきたいです。また、どんな職種でも自分の職場に当てはめて考えやすい本だと思います。おすすめ！！！！

2026-03-06

スイトピー0429: 上司たるものかくあるべきが簡潔に書かれています。小見出しごとに２ページの構成になっているので、とても読みやすいです。部下を持つ方には一読の価値があろうかと思います。

2026-03-23

タンゴ0830: 内容が管理者研修用のため難しいので仕方がないが、図表と本文が分かれているところはある意味見にくい。楽天ブックは見つけにくい本がすぐに探せて非常によいです。

2026-02-20

1228uesutin: 管理職ばかりではなく、日本のホワイトカラーの方、日本の企業で働く人には是非一度目を通してみる価値ありです。

2026-03-21

KIKunderwater: やっと文庫化ー！！お勧めです。

2026-02-06

ライトマン２ｊｐ: 組織論の本として読むと、コラムなどで補充している内容も含めてなかなか面白い。ただ、踊るシリーズと組織論のリンクが想像の域を出ていないのが残念でした。もっと深い分析がされていればなあと思いますが、面白い本です。

2026-03-19

shinsuke19684382: 組織に属するものに警鐘を与えてくれる。組織が腐敗していくパターンや、とんでもない連中についての分析が鋭い。

2026-01-23

みかりん　　みかりん: もともと、藤巻さんという人を「すごいなー」と思っていたという、自分の「色眼鏡」もあってなのですが、やっぱりすごい。私が思う、この本を通した藤巻さんのすごさは「これだけのリーダー論を、端的にわかりやすく説明している」ことです。学術的な説明でリーダーを語ると、ものすごく堅苦しくなるものですが、自らの経験やポリシーから出た表現は、結論として他にも語られている一般的リーダー論と同じでも、響いてくるものが違いました。リーダー初心者にはお勧めの一冊です。１項目が見開き２ページで構成されているので、手っ取り早くリーダー論を勉強したい方にもよいです。

2026-03-17

あいう1156: リーダーシップ論の教科書です。管理職を目指すなら必読でしょう。

2026-01-09

pika_nobu: 変化の激しい時代の中で、やはり先人たちの残した言葉には、重みがあります。

2026-03-15

makocyan00: 本自体は最高。ただし到着に時間がかかるのは残念ですね。

2025-12-26

okiteka: リーダーの本質が、この本にうまく凝縮されていた。実践的な部下の管理手法を学ぶ上で、またリーダーとして責任を自覚する上で、非常に参考になった。イラストや図も多いので、分かりやすく、理解しやすい。何種類かあるチェックリストも良い。管理職には、必読の一冊。

2026-03-13

ひよきん: 本書でいう「長老型マネージメント」は「徹底的に部下を信頼し、受容し、サポートする。自律的な動きを妨げずに、勢いを大切にして部下が全力疾走できるようにする」というものです。SONYの井深さんらを間近で見た著者が、これからのマネジメントのあり方を説いています。実は、うちの会社は成果主義導入後、業績は悪化の一方、社員の志気も低下気味・・・。本書にこうあります・・「一般に自分の立場が安全だという確信がもてないと、新奇なものや高い目標に挑戦しなくなる。」・・・まさにうちの会社です。まず、マネジメントを変えなくては。

2026-03-27

会員３００: 会議を円滑に進める、活性化させる「ファシリテーター」の本。普段の会話でもためになりそうですよ。とりあえず、積極的傾聴あたりから始めるか。

2026-03-20

セリピョン: 「組織開発ファシリテーション」というあまりなじみのないサービスについて、その考え方を紹介するものです。まだ、日本では生まれて間もないサービスで、方法論として確立されているわけではないもののようです。現時点での基本的な考え方、一般のコンサルティングとの違いについてはわかりました。

2026-03-25